Juvenal Antonio da Silva Jr. é o criador do método LT360, Líder Técnico há mais de 15 anos, com mais de 35 anos de experiência em desenvolvimento de software, open source, e um apaixonado por tecnologia. Por muito tempo, ele achou que não tinha ou conseguiria desenvolver as habilidades necessárias para liderança, pois se considerava um Geek de carteirinha. Até que ele resolveu lecionar na faculdade de Sistemas de Informação. Esse foi o primeiro contato com o processo de “gerar transformação” nas pessoas. A partir daí, várias outras fichas foram caindo e ele se interessou mais e mais sobre como gerar transformação positiva na vida das pessoas à sua volta. Aí estava uma das chaves para desenvolver liderança influente. E a melhor parte disso é que ele não precisou abrir mão da paixão por desenvolvimento.

Hoje ele se dedica a ajudar outros líderes técnicos a se desenvolverem, serem mais relevantes e influentes em seu ambiente. Ele acredita que cada desenvolvedor ou engenheiro de software não só pode como precisa aprender a liderar com relevância e influência, para impulsionar o conhecimento e libertar seu crescimento.

Seu desejo é transformar o cenário de desenvolvimento de software, com líderes técnicos apaixonados pela transformação que geram nas pessoas a sua volta, tanto quanto pelo desenvolvimento de software, sem ter que abrir mão de nenhuma delas.